Главная страница
Главная страница
Диссертационные советы
Текущая работа диссоветов
Архив
Справочная информация по вопросам научной аттестации
Ф.И.О. Сорокин Сергей Борисович
Диссертация Кандидатская диссертация на тему: Разработка инструментов и методов управления и развития системы корпоративного обучения организации (3.97 Мб, загрузить)
Диссертационный совет 24.2.340.10
Научная специальность 5.2.6. - Менеджмент (экономические науки)
Дата защиты 02.04.2025
Статус Присвоена степень кандидата наук
Автореферат Загрузить
Отзывы:
  1. Антонов Антон Валерьевич, доктор экономических наук, профессор, профессор кафедры государственного и муниципального управления ФГАОУ ВО «Российский государственный гуманитарный университет» - отзыв
  2. Быковская Юлия Викторовна, доктор экономических наук, доцент, профессор кафедры экономики и бухгалтерского учета ФГКОУ ВО «Московский университет Министерства внутренних дел Российской Федерации имени В.Я. Кикотя» - отзыв
  3. Ивахник Дмитрий Евгеньевич, кандидат экономических наук, доцент ФГБОУ ВО «МИРЭА – Российский технологический университет» - отзыв
  4. Колесникова Марина Геннадьевна, кандидат экономических наук, доцент, доцент кафедры "Финансы и бухгалтерский учет", Сахалинский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВО "Дальневосточный государственный университет путей сообщения" - отзыв
  5. Проскурнова Ксения Юрьевна, кандидат экономических наук, доцент, заведующая кафедрой «Государственное и муниципальное управление и медиакоммуникации» Ярославского филиала ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации» - отзыв
  6. Рыжов Игорь Викторович, доктор экономических наук, профессор, профессор кафедры управления инновациями и коммерциализации интеллектуальной собственности ФГБОУ ВО «Российская государственная академия интеллектуальной собственности» - отзыв
  7. Цверов Владимир Викторович, доктор экономических наук, профессор, профессор кафедры логистики и маркетинга ФГБОУ ВО «Волжский государственный университет водного транспорта» - отзыв
Объявление на сайте ВАК https://vak.minobrnauki.gov.ru/advert/116070888001
Ведущая организация Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Владимирский государственный университет имени Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых", ВлГУ (отзыв)

Адрес: 600000, Россия, Центральный Федеральный округ, Владимирская область, г. Владимир, ул. Горького, дом № 87
+7 (4922) 53-25-75, +7 (4922) 47-99-06, +7 (4922) 47-98-88 Факс: +7 (4922) 53-25-75, +7 (4922) 47-98-88
oid@vlsu.ru
https://www.vlsu.ru

Список основных публикаций работников ведущей организации по теме диссертации в рецензируемых научных изданиях за последние 5 лет:
1. Звягинцева О.П., Щербаков А.С. ТРЕНДЫ ОЦЕНКИ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ В СОВРЕМЕННОМ ЦИФРОВОМ ПРОСТРАНСТВЕ // Наука и искусство управления / Вестник Института экономики, управления и права Российского государственного гуманитарного университета. 2024. № 2. С. 10-21.
2. Щербаков А.С. ПРОБЛЕМЫ ЦИФРОВИЗАЦИИ В ОЦЕНКЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ И ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ ИХ РЕШЕНИЯ // Beneficium. 2024. № 3 (52). С. 52-59.
3. Щербаков А.С. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА И ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО РЕСУРСА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ // Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Экономика и менеджмент. 2023. Т. 17. № 2. С. 144-151.
4. Щербаков А.С. СПЕЦИФИКА ОЦЕНКИ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА // Научное обозрение: теория и практика. 2022. Т. 12. № 6 (94). С. 1036-1047.
5. Щербаков А.С., Тесленко И.Б., Абдуллаев Н.В. МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ КОМПЛЕКСНОЙ МОДЕЛИ ОЦЕНКИ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ В СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ // Инновации и инвестиции. 2024. № 2. С. 226-228.
6. Щербаков А.С., Кабанов В.А. ПОДХОДЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПСИХОМЕТРИЧЕСКОЙ ПРОВЕРКИ МЕТОДИКИ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ ОЦЕНКИ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ ОРГАНИЗАЦИИ // Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Экономика и менеджмент. 2024. Т. 18. № 2. С. 156-164.
7. Щербаков А.С., Тесленко И.Б. ВЗАИМОСВЯЗЬ КАТЕГОРИЙ: ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ, ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ, ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ // Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Экономика и менеджмент. 2023. Т. 17. № 3. С. 183-188.
8. Тесленко И.Б., Щербаков А.С. ПОДХОДЫ К ОПРЕДЕЛЕНИЮ СУЩНОСТИ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА В ИСТОРИИ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ МЫСЛИ // Экономика и предпринимательство. 2022. № 12 (149). С. 84-88.
9. Тесленко И.Б., Хваталова Е.С. ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ // Экономика и предпринимательство. 2022. № 8 (145). С. 945-949.
10. Тесленко И.Б., Смирнова О.И. ОСОБЕННОСТИ ЦИФРОВИЗАЦИИ HR-БИЗНЕС ПРОЦЕССОВ // Вестник Академии. 2021. № 2. С. 61-66.
11. Тесленко И.Б., Щербаков А.С. ГЛАВНАЯ ПРОБЛЕМА ОЦЕНКИ СТОИМОСТИ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ И ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА И ЕЁ РЕШЕНИЕ // Экономика и предпринимательство. 2023. № 9 (158). С. 35-38.
12. Гладких В.В. ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ И ФАКТОРЫ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА В КОЛЛЕКТИВЕ // Диалог. 2023. № 1 (23). С. 33-36.
13. Тесленко И.Б. СОВРЕМЕННЫЕ ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ // Modern Science. 2022. № 6-3. С. 118-121.
14. Тесленко И.Б., Кирьянова Е.С. ПОНЯТИЕ, ЦЕЛИ, ФУНКЦИИ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ И ЗНАЧЕНИЕ ПОДСИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОБЩЕЙ СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ // Молодой ученый. 2020. № 30 (320). С. 127-130.
15. Тесленко И.Б. БИРЮЗОВАЯ МОДЕЛЬ ОРГАНИЗАЦИИ: ОСОБЕННОСТИ ПОДХОДА К УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ // Modern Science. 2020. № 11-3. С. 211-215.
16. Щербаков А.С., Красильщиков К.С., Уланов Е.А. МУЛЬТИПЛИКАТИВНАЯ ФАКТОРНАЯ МОДЕЛЬ ДЛЯ ОЦЕНКИ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ // Экономика и предпринимательство. 2024. № 7 (168). С. 427-430.
17. Щербаков А.С. КЛАССИФИКАЦИЯ ФАКТОРНЫХ МОДЕЛЕЙ, ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ПРИ ОЦЕНКЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ // Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки. 2024. № 5. С. 226-229.
18. Щербаков А.С., Виноградов Д.В., Тесленко И.Б., Абдуллаев Н.В.О. КОМПЛЕКСНАЯ ОЦЕНКА ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ (КОНФИГУРАЦИЯ К ПРОГРАММЕ 1С: ПРЕДПРИЯТИЕ). Свидетельство о регистрации программы для ЭВМ 2024612101, 29.01.2024. Заявка № 2024611080 от 17.01.2024.

Организации, где выполнялась диссертация федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Нижегородский государственный
технический университет им. Р.Е. Алексеева»
Место работы федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Нижегородский государственный технический университет им. Р.Е. Алексеева»
Научный руководитель Незнахина Елена Леонидовна, кандидат экономических наук, доцент, доцент кафедры «Цифровая экономика» Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Нижегородский государственный технический университет им. Р.Е. Алексеева» (отзыв)
Оппоненты
  1. Ковельский Виктор Владиславович, доктор экономических наук, доцент, профессор кафедры менеджмента и организации производства ФГАОУ ВО «Самарский национальный исследовательский университет им. академика С.П. Королева» (отзыв)

    Наименования отрасли науки, научной специальности, по которым оппонентом защищена диссертация:
    5.2.3 «Региональная и отраслевая экономика (экономика инноваций)»

    Список основных публикаций официального оппонента по теме диссертации в рецензируемых научных изданиях за последние 5 лет:
    1. Ковельский В.В., Ростова Е.П. Исследование развития инновационного потенциала и человеческого капитала российских вузов с помощью динамичной матричной модели // Экономика и управление: проблемы, решения. 2023. Т. 3. № 9 (139). С. 37-46.
    2. Ковельский В.В. Концептуальные подходы к решению вопросов инновационного развития вузов в части управления человеческим капиталом, оценки его стоимости и эффективности инвестиций в него с учетом трансформационных процессов системы образования // Экономика и парадигма нового времени. 2023. № 2 (19). С. 5-22.
    3. Ковельский В.В., Тюкавкин Н.М. Интеллектуальный капитал вуза в условиях трансформации рынка инноваций // Вестник Самарского университета. Экономика и управление. 2022. Т. 13. № 4. С. 106-115.
    4. Ковельский В.В. Управление человеческим капиталом вуза посредством механизма управленческих инноваций // В сборнике: Приоритетные направления инновационной деятельности в промышленности. Сборник научных статей по итогам международной научной конференции. 2020. С. 143-145.
    5. Ковельский В.В. Человеческий капитал в формате инновационной деятельности // В сборнике: Концепция национальной экономической безопасности Российской Федерации и ее реализация на современном этапе. Сборник материалов Всероссийской научно-практической конференции. Под общ. ред. Н.М. Тюкавкина. Самара, 2020. С. 30-34.
    6. Ковельский В.В., Курносова Е.А. "Знаниевый" капитал в инновационном инфраструктурном комплексе региона // Российский экономический интернет-журнал. 2020. № 1. С. 28.
    7. Ковельский В.В., Ростова Е.П. Оценка эффективности инвестиций в человеческий капитал вузов // Вестник университета. 2020. № 2. С. 156-163.
    8. Ковельский В.В. Человеческий капитал как ключевой фактор развития инновационной деятельности университетов // Креативная экономика. 2020. Т. 14. № 1. С. 21-32.
    9. Ковельский В.В. Инновационная компетентность сотрудника университета и ее трансформация в новое научное знание в парадигме вопросов совершенствования человеческого капитала и влияния человеческого капитала на инновационный потенциал вуза // Вестник Самарского университета. Экономика и управление. 2020. Т. 11. № 1. С. 124-137.
    10. Ковельский В.В., Шаталова Т.Н. Цифровизация университетов как фундаментальная составляющая развития человеческого капитала в рамках реализации федерального проекта "Кадры для цифровой экономики" // Вестник Самарского университета. Экономика и управление. 2020. Т. 11. № 1. С. 138-143.
    11. Тюкавкин Н.М., Ковельский В.В. Цифровые подходы к образовательным процессам вузов с позиций управления человеческим капиталом // В сборнике: Современная парадигма и механизмы экономического роста российской экономики и ее регионов. Сборник материалов Всероссийской научно-практической конференции, под редакцией Н.М. Тюкавкина, 2019. С. 195-199.
    12. Ковельский В.В., Курносова Е.А. Модернизация инфраструктуры обеспечения инновационной деятельности субъектов экономики в условиях развития человеческого капитала // Российский экономический интернет-журнал, 2019, № 4, С. 75.
    13. Ковельский В.В. Анализ современного состояния, показателей и методов оценки человеческого капитала в системе образования Российской Федерации // Инновационная деятельность, 2019, № 3 (50), С. 24-30.
    14. Ковельский В.В., Алабаева Н.С., Малахова О.С. Инструменты инвестирования в обучение персонала российских и международных инновационно-активных организаций // Вестник Московского финансово-юридического университета МФЮА, 2019, № 3, С. 170-181.
    15. Ковельский В.В. Инновационное развитие экономики образования // Вестник Самарского университета, Экономика и управление, 2019, Т. 10, № 2, С. 22-27.

  2. Афанасьева Людмила Александровна, кандидат экономических наук, доцент, доцент кафедры «Менеджмент и информационные технологии» Курский филиал ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации» (отзыв)

    Наименования отрасли науки, научной специальности, по которым оппонентом защищена диссертация:
    08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством (АПК и сельское хозяйство)»

    Список основных публикаций официального оппонента по теме диссертации в рецензируемых научных изданиях за последние 5 лет:
    1. Афанасьева Л.А. Развитие кадров и кадрового потенциала как приоритетное направление кадровой политики предприятия // Управленческий учет. 2024. № 4. С. 35-40.
    2. Афанасьева Л.А. Стратегический менеджмент: инструменты принятия управленческих решений // Управленческий учет. 2023. № 8. С. 13-20.
    3. Ершова И.Г., Афанасьева Л.А., Щербаков Д.Б. Влияние цифровой трансформации регионов на развитие человеческих ресурсов: актуальный базис и стратегическое управление // Вестник Академии знаний. 2023. № 5 (58). С. 457-461.
    4. Афанасьева Л.А. Оптимизация мероприятий по организации обучения персонала предприятия на основе применения социологических и экономических методов. // Управленческий учет. 2022. № 4-2. С. 363-369.
    5. Афанасьева Л.А., Ершова И.Г. Теоретические аспекты совершенствования системы управления персоналом на основе внедрения программ трудовой адаптации // Управленческий учет. 2022. № 7-3. С. 406-412.
    6. Ершова И.Г., Афанасьева Л.А. Оценка системы управления персоналом организации // Управленческий учет. 2022. № 8-1. С. 20-26.
    7. Особенности разработки и реализации стратегии развития организации на основе спиральной динамики К. Грейвза / О.Н. Сезонова, В.В. Трубникова, Л.А. Афанасьева, Ю.А. Пахомова // Вестник Алтайской академии экономики и права. 2021. № 5-1. С. 93-100.
    8. Применение механизмов стратегического менеджмента с целью совершенствования процессов управления человеческим капиталом в современной организации / Л.А. Афанасьева, В.В. Трубникова, О.Н. Сезонова, Д.С. Жиронкина, А.А. Сутула // Экономика и предпринимательство. 2021. № 1 (126). С. 1192-1196.
    9. Особенности продвижения образовательных услуг вуза / В.В. Трубникова, Л.А. Афанасьева, М.А. Гребенникова, Ю.А. Пахомова, А.С. Ламыкина // Экономика и предпринимательство. 2021. № 1 (126). С. 659-664.
    10. Взаимосвязь реинжиниринга маркетинговых бизнес-процессов и конкурентоспособности организации / В.В. Трубникова, Л.А. Афанасьева, М.А. Гребенникова, О.Н. Сезонова, Е.В. Якубовская // Экономика и предпринимательство. 2021. № 1 (126). С. 679-686.
    11. Организация труда как форма реализации экономических результатов трудовой деятельности / О.Н. Пронская, Л.А. Афанасьева, Е.М. Постникова, С.А. Халитова, В.С. Кривошлыков, О.С. Фомин // Экономика и предпринимательство. 2020. № 1 (114). С. 268-272.
    12. Меньшикова М.А., Афанасьева Л.А. Совершенствование системы стимулирования труда персонала в обеспечении эффективности деятельности организаций // Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии. 2019. № 8. С. 24.

Заседание диссовета при защите диссертации

Протокол заседания диссовета: №11 от 02.04.2025

Члены диссертационного совета, присутствовавшие на заседании при защите диссертации:

Д.э.н. Мизиковский И.Е., к.э.н. Макушева Ю.А., д.э.н. Гуськова И.В., д.э.н. Трифонов Ю.В., д.э.н. Яшина Н.И., д.э.н. Яшин С.Н., д.э.н. Плеханова А.Ф., д.э.н. Шушкин М.А., д.ф-м.н. Митяков С.Н., д.э.н. Кузнецов В.П., д.э.н. Корнилов Д.А., д.э.н. Павленков М.Н., д.э.н. проф. Стрелкова Л.В., д.э.н. Лапаев Д.Н., д.э.н. Горбунова М.Л., д.э.н. Удалов О.Ф.

Заключение диссовета

История

11.12.2024 - Текст диссертации размещён в сети Интернет

22.01.2025 - Диссертация принята к защите (протокол № №2)

02.04.2025 - Решение диссертационного совета по результатам защиты диссертации: присудить учёную степень кандидата наук, протокол: №11 от 02.04.2025

Присвоена степень кандидата наук